Journal Article

القيادة الاستراتيجية ودورها في إدارة الموارد البشرية

خيري، مكي عبدالامير, السعيدي، فاضل عباس

2022

Overview

من الواضح أن موضوع القيادة الاستراتيجية من المواضيع المهمة جدا في مجال الإدارة وهذا ما قد كتب عليه الكثير من الباحثين والعلماء المتخصصين في هذا المجال كونها اتسعت من الإطار العسكري الذي ظهرت فيه مسبقا إلى أن أصبحت من أهم ما يستند عليه العمل الإداري رغم دخول التقنيات الحديثة في هذا المجال. حيث تهدف هذه الدراسة إلى تسليط الضوء على الدور المهم للقيادة الاستراتيجية في إدارة الموارد البشرية فيما يخص كفاءتها وفاعليتها في تقديم الخدمات وتلبية الحاجات في الإدارة المحلية حيث تم اختيار ديوان محافظة النجف الأشرف وبعض الدوائر المالية كمجتمع دراسة بطريقة العينة العشوائية وتم عمل وتوزيع (108) استبانة كدراسة عملية لتوثيق النتائج بعد استرجاع (104) من العدد أعلاه منها (4) تالفة و(100) صالحة للقياس حيث تم استعمال الوسائل الإحصائية المتمثلة (التكرار- الوسط الحسابي المرجح- الانحراف المعياري) ومن خلال البرامج الإحصائية (spss) كمعالج للبيانات وقد توصل إلى جملة من النتائج أهمها أن هناك علاقة تأثير بين المتغير المستقل (القيادة الاستراتيجية وأبعاده) مع المتغير التابع (إدارة الموارد البشرية) حيث هناك اهتمام بالكوادر الإدارية بدعمها بالمعلومات والخبرة التي تشكل سند لمواجهة العقبات والتهديدات المستقبلية ذلك باطلاعهم بشكل شفاف على الخطة المرسومة لغرض تحقيق الأهداف المرجوة وديمومية تقديم الخدمات والمتطلبات بشكل أفضل للمنتفعين منها التي يرى الباحث ضرورة الالتزام بها أو الأخذ بجزء منها كونها بالنتيجة تتجه نحو تحقيق غاية البحث بوضعها الحلول المناسبة.

• Publisher: جامعة الكوفة - كلية الإدارة والاقتصاد
• Subject: القيادات الإدارية / القيادات الاستراتيجية / الموارد البشرية