Asset Details
Do you wish to reserve the book?
تأثير متغيرات بيئة العمل المادية والتنظيمية والاجتماعية على أداء العاملين
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
تأثير متغيرات بيئة العمل المادية والتنظيمية والاجتماعية على أداء العاملين
Do you wish to request the book?
تأثير متغيرات بيئة العمل المادية والتنظيمية والاجتماعية على أداء العاملين
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
Journal Article
تأثير متغيرات بيئة العمل المادية والتنظيمية والاجتماعية على أداء العاملين
2023
Overview
هدف البحث في تشخيص واقع متغيرات بيئة العمل المادية والتنظيمية والاجتماعية، ودراسة تأثيرها على أداء العاملين في مديرية مالية اللاذقية. اعتمد البحث على المنهج الوصفي التحليلي، وشمل مجتمع البحث جميع العاملين في مديرية مالية اللاذقية، والبالغ عددهم (1083) عاملا وعاملة، أما عينة البحث فقد تم تحديدها باستخدام قانون العينة الإحصائية، حيث بلغت (284) عاملا وعاملة، تم توزيع الاستبانة عليه، وتم استرجاع (257) استبانة، وبنسبة استجابة بلغت (90.49%). أن هناك تأثير طردي وقوي دال معنويا لمتغيرات بيئة العمل (المادية، التنظيمية الاجتماعية) على أداء العاملين في مديرية مالية اللاذقية، وأن ترتيب متغيرات بيئة العمل في تأثيرها على أداء العاملين كان موجبا ووفق الترتيب الآتي: بيئة العمل الاجتماعية في المرتبة الأولى، بيئة العمل التنظيمية في المرتبة الثانية، بيئة العمل المادية في المرتبة الثالثة.
Publisher
جامعة تشرين
