Asset Details
MbrlCatalogueTitleDetail
Do you wish to reserve the book?
أثر إبعاد القيادة التحويلية على الولاء العاطفي لدى العاملين بمديريات الشباب والرياضة
by
أحمد، إيهاب محمد خيرى سيد
, عبدالقدوس، ناهد أشرف محمد
in
استراتيجيات القيادة
/ الالتزام العاطفي
/ القيادة الإدارية
2023
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
You are currently in the queue to collect this book. You will be notified once it is your turn to collect the book.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
Oops! Something went wrong.
While trying to remove the title from your shelf something went wrong :( Kindly try again later!
Do you wish to request the book?
أثر إبعاد القيادة التحويلية على الولاء العاطفي لدى العاملين بمديريات الشباب والرياضة
by
أحمد، إيهاب محمد خيرى سيد
, عبدالقدوس، ناهد أشرف محمد
in
استراتيجيات القيادة
/ الالتزام العاطفي
/ القيادة الإدارية
2023
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
أثر إبعاد القيادة التحويلية على الولاء العاطفي لدى العاملين بمديريات الشباب والرياضة
Journal Article
أثر إبعاد القيادة التحويلية على الولاء العاطفي لدى العاملين بمديريات الشباب والرياضة
2023
Request Book From Autostore
and Choose the Collection Method
Overview
يهدف البحث إلى التعرف على أثر أبعاد القيادة التحويلية على الولاء العاطفي لدى العاملين بمديريات الشباب والرياضة، وقام الباحثان باستخدام المنهج الوصفي بالدراسات المسحية نظرا لملائمته لطبيعة البحث، وطبقت الدراسة على عينة عشوائية من مديري الإدارات والأخصائيين الرياضيين والعاملين بمديريات الشباب والرياضة عددها (۲۹۰) مفردة وذلك بأربعة مديريات للشباب والرياضة، وقد قام الباحثان بتقسيمهم إلى عدد (٤٠) فرد لإيجاد المعاملات العلمية لاستمارة الاستبيان \"صدق- ثبات\"، وعدد (۳۰) فرد لإجراء الدراسة الاستطلاعية، وعدد (۲۲۰) فرد لإجراء التطبيق النهائي لاستمارة الاستبيان، وذلك في الفترة من ٢٢/ ١/ ٢٠٢٣م إلى ١٥/ ٢/ ۲۰۲۳ م، واستخدم الباحثان في جمع بيانات البحث استمارة استبيان من تصميم الباحثين، وتوصل الباحثان إلى وجود أثر إيجابي لأبعاد القيادة التحويلية المتمثلة في (التأثير المثالي، التحفيز الإلهامي، الاستثارة الفكرية، الاعتبارات الفردية) على الولاء العاطفي لدى العاملين بمديريات الشباب والرياضة.
Publisher
جامعة طنطا - كلية التربية الرياضية
Subject
This website uses cookies to ensure you get the best experience on our website.