Asset Details
MbrlCatalogueTitleDetail
Do you wish to reserve the book?
استخدام استراتيجية بناء القدرات المؤسسية من منظور الممارسة العامة للخدمة الاجتماعية لتنمية قدرات الشباب نحو ريادة الأعمال
by
العيسوي، حمادة السيد رمضان رمضان علي
in
الخدمات الاجتماعية
/ القدرات المؤسسية
/ ريادة الأعمال
/ قدرات الشباب
2024
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
You are currently in the queue to collect this book. You will be notified once it is your turn to collect the book.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
Oops! Something went wrong.
While trying to remove the title from your shelf something went wrong :( Kindly try again later!
Do you wish to request the book?
استخدام استراتيجية بناء القدرات المؤسسية من منظور الممارسة العامة للخدمة الاجتماعية لتنمية قدرات الشباب نحو ريادة الأعمال
by
العيسوي، حمادة السيد رمضان رمضان علي
in
الخدمات الاجتماعية
/ القدرات المؤسسية
/ ريادة الأعمال
/ قدرات الشباب
2024
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
استخدام استراتيجية بناء القدرات المؤسسية من منظور الممارسة العامة للخدمة الاجتماعية لتنمية قدرات الشباب نحو ريادة الأعمال
Journal Article
استخدام استراتيجية بناء القدرات المؤسسية من منظور الممارسة العامة للخدمة الاجتماعية لتنمية قدرات الشباب نحو ريادة الأعمال
2024
Request Book From Autostore
and Choose the Collection Method
Overview
هدفت الدراسة الحالية إلى اختبار فعالية استخدام استراتيجية بناء القدرات المؤسسية من منظور الممارسة العامة للخدمة الاجتماعية لتنمية قدرات الشباب نحو ريادة الأعمال، وتنتمي هذه الدراسة إلى نمط دراسات قياس عائد التدخل المهني، وتم استخدام المنهج شبه تجريبي، وتمثل المجال البشرى في (٢٠) مفردة من الشباب المترددين باستمرار على مركز شباب أبو طاحون التابع لإدارة شباب أولاد صقر بمحافظة الشرقية (١٠ مجموعة ضابطة و10 مجموعة تجريبية)، ومن أهم نتائج الدراسة: 1-صحة الفرض الرئيس وهو: توجد علاقة إيجابية ذات دلالة إحصائية بين فعالية استخدام استراتيجية بناء القدرات المؤسسية من منظور الممارسة العامة للخدمة الاجتماعية وتنمية قدرات الشباب نحو ريادة الأعمال، 2-صحة الفروض الفرعية التالية: أ-وجود علاقة إيجابية ذات دلالة إحصائية بين استخدام استراتيجية بناء القدرات المؤسسية من منظور الممارسة العامة للخدمة الاجتماعية وتنمية قدرات الشباب نحو ريادة الأعمال الاجتماعية، ب-وجود علاقة إيجابية ذات دلالة إحصائية بين استخدام استراتيجية بناء القدرات المؤسسية من منظور الممارسة العامة للخدمة الاجتماعية وتنمية قدرات الشباب نحو ريادة أعمال المشاريع المنزلية، ج-وجود علاقة إيجابية ذات دلالة إحصائية بين استخدام استراتيجية بناء القدرات المؤسسية من منظور الممارسة العامة للخدمة الاجتماعية وتنمية قدرات الشباب نحو ريادة الأعمال الرقمية، وفي نهاية الدراسة تم تقديم عدد من التوصيات التي يمكن أن تساهم في تشجيع الشباب على عمل مشروعات ريادة الأعمال، وتعزيز دور مهنة الخدمة الاجتماعية في هذا الشأن.
Publisher
الجمعية العربية للتنمية البشرية والبيئية
Subject
MBRLCatalogueRelatedBooks
Related Items
Related Items
This website uses cookies to ensure you get the best experience on our website.