Asset Details
Do you wish to reserve the book?
مدى فاعلية نظام الاتحادات الرياضية الجديد في الأردن في اختيار أعضائه من وجهة نظر العاملين في الإعلام والمجلس الأعلى للشباب والاندية الرياضية
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
مدى فاعلية نظام الاتحادات الرياضية الجديد في الأردن في اختيار أعضائه من وجهة نظر العاملين في الإعلام والمجلس الأعلى للشباب والاندية الرياضية
Do you wish to request the book?
مدى فاعلية نظام الاتحادات الرياضية الجديد في الأردن في اختيار أعضائه من وجهة نظر العاملين في الإعلام والمجلس الأعلى للشباب والاندية الرياضية
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
Journal Article
مدى فاعلية نظام الاتحادات الرياضية الجديد في الأردن في اختيار أعضائه من وجهة نظر العاملين في الإعلام والمجلس الأعلى للشباب والاندية الرياضية
2010
Overview
هدفت الدراسة التعرف إلى مدى فاعلية نظام الاتحادات الرياضية في اختيار أعضائه، وبيان أثر كل من متغيرات سنوات الخبرة نوع الوظيفة على اختيار أعضاء الاتحادات الرياضية. وقد تكونت عينة الدراسة من (٤١) شخصا تم اختيارهم بالطريقة العمدية من مجتمع الدراسة والذي تكون من جميع العاملين في مجال الصحافة والمجلس الأعلى والأندية والذين لهم علاقة بالاتحادات الرياضية والبالغ عددهم (٥٣٥) فرداً. ولجمع بيانات هذه الدراسة قام الباحثان بتصميم أداة تكونت من قسمين، الأول يتضمن، المعلومات الشخصية، والثاني يتضمن: المتغيرات التابعة. وقد توصلت الدراسة إلى النتائج التالية: جاءت جميع مجالات الدراسة بدرجة فاعلية قليلة جدا ً وعلى جميع محاور الدراسة مما يدل على خلل واضح في النظام. وكذلك أشارت النتائج إلى فروق دالة إحصائيا بين فئتي موظفي المجلس الأعلى للشباب ورجال الإعلام ولصالح الخبرة الأكبر في الفئتين. وكذلك جاء ترتيب المجالات حسب درجة الفاعلية علـى النحـو التالــي (التخطيط، الاتصال والتفاعل، التنظيم، التقويم، التنفيذ). - وقد أوصى الباحثان بإجراء المزيد من الدراسات على الاتحادات الرياضية وأوصى الباحثان بضرورة تعميمها على الاتحادات الرياضية واللجنة الأولمبية لمعالجة الخلل الحاصل في هذا النظام.
Publisher
جامعة النجاح الوطنية
