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Journal Article
The impact of targeted fee increases on the pay disparity between female and male general surgeons in British Columbia
2023
Overview
Contexto : Les données sur les honoraires de haut niveau fournies par les médecins britanno-colombiens ont montré une disparité salaríale annuelle de 19,7% entre les chirurgiennes et les chirurgiens pour lannée fiscale 2019/20; cette disparité atteignait 30% en 2012/13. La présente étude visait a mesurer limpact des augmentations ciblées des honoraires sur la disparité salaríale entre les sexes au fil du temps. Methodes : Les 35 principaux honoraires facturés par les chirurgiennes générales, représentant 76,3 % des paiements totaux, ont été analysés rétrospectivement. La disparité salaríale selon le sexe a été calculée pour chacun des honoraires entre 2000/01 et 2019/20. Resultats : On a observé des differences de facturation notables entre les chirurgiennes et les chirurgiens de Chirurgie générale. Comparativement a leurs homologues masculins, les chirurgiennes ont facturé davantage pour des interventions doncologie mammaire, des avis et consultations pour cancer et des interventions pour des cancers péritonéaux. De leur coté, les chirurgiens ont facturé pour des ligatures dhémorroídes et des proctosigmoidoscopies rigides plus que leurs homologues feminines. Avec les augmentations dhonoraires ciblées, la disparité salaríale selon le sexe sest accentuée pour 17 des 35 principaux honoraires, mais elle sest améliorée a divers degrés pour les 18 autres, entre 2010/11 et 2019/20, donnant lieu a une réduction globale de la disparité salaríale selon le sexe de 23 % a 15 %. Si on avait appliqué des augmentations généralisées des honoraires plutöt que des augmentations ciblées, la disparité en 2019/20 aurait été de 19% plutöt que de 15 %. Conclusion : En Colombie-Britannique, entre 2010/11 et 2019/20, les augmentations ciblées des honoraires ont réduit la disparité salaríale entre les hommes et les femmes qui exercent en Chirurgie générale comparativement a des augmentations généralisées théoriques, mais non de faqon uniforme; certaines augmentations dhonoraires ont aggravé la disparité. Dautres groupes de médecins gagneraient a procéder a une analyse similaire et a appliquer déventuels changements dhonoraires de maniere a atténuer et non pas aggraver la disparité.
