Explore the vast range of titles available.

هدفت الدراسة إلى التعرف على الاستراتيجيات التسويقية الدولية المطبقة في منظمات الأعمال في تحسين أداءها من خلال الحصول على الميزة التنافسية، واعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي، وتمثلت عينة الدراسة في أعضاء الإدارة العليا ومديري الإدارات ورؤساء الأقسام بالشركات (صناعات البحر- أصول لصناعة شرائح الشتر- الشركة الأهلية للكيماويات مصنع الكويت للعطور- الصانع للمنتجات الكيماوية) والبالغ عددهم شركة (5) بواقع (78) مفردة، وتمثلت أداة الدراسة في استمارة الاستبيان، وجاءت أهم النتائج فيما يلي:- جاءت الاستراتيجيات التسعيرية التي تتبعها الشركات إيجابية من وجهة نظر المديرين من خلال كونها استراتيجية (نراعي أسعار المنتجات المنافسة عند اتخاذ قرار تسعير منتجاتنا)، ويليها (تمتلك الشركة المعرفة بتكتيكات مهارات تسعير الخاصة بالمنافسين)، ثم (نعتمد علي المنافع المدركة من قبل المستهلك كأساس لتسعير منتجاتنا)، وأن عدد أنجح الاستراتيجيات الترويجية التي تتبعها الشركات إيجابية من وجهة نظر المديرين أنفسهم (6) من أصل (10)، أن (الشركة تطبق استراتيجية الترويج بصورة سليمة)، ويليها (يزداد أهمية الدور الترويجي للبيع الشخصي للبيع في الأسواق الدولية)، ثم (تقوم الشركة باختيار آلية تسويق الخدمات الجديدة)، يليها (تهدف الشركة إلى زيادة مبيعاتها في الأجل القصير من خلال تنشيط وحث المستهلكين على استهلاك منتجاتها وخدماتها)، جاءت الاستراتيجيات المنتجة التي تتبعها الشركات إيجابية من وجهة نظر المديرين أنفسهم (5) من أصل (5)، أنها (تحرص الشركة على تطوير المنتجات لكسب ميزة في السوق)، يليها (تملك الشركة القدرة على تطوير منتجاتها دائما)، ثم (تتضمن الشركة تطوير منتجاتها بحيث تلبي احتياجات العملاء)، وجاءت استراتيجيات التوزيع التي تتبعها الشركات إيجابية من وجهة نظر المديرين أنفسهم (6) من أصل (6)، أنها \"تجاوزت الشركة الأساليب التقليدية في بيع وتوزيع منتجاتها)، يليها (الشركة لديها مراكز توزيع متوفرة في كل مكان)، ثم (تعتمد الشركة على منافذ التوزيع المملوكة لها في الأسواق الدولية.

هدفت الدراسة إلى التعرف على ظاهرة التسويق عبر شبكات التواصل الاجتماعي ودورها في نجاح المشروعات الصغيرة، واعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي، وذلك من خلال تصميم استمارة استبيان وزعت على (14) من مشروعات الصغيرة بواقع (50) مفردة، وجاءت أهم النتائج فيما يلي: - جاءت نسبة من يعتقدون أن أصحاب المشروعات الصغيرة يسوقون لمنتجاتهم بشكل جيد عبر شبكات التواصل الاجتماعي بنسبة (38.0%)، في حين بلغت نسبة من يعتقدون أنهم يسوقون بشكل جيد أحيانا (44.0%)، بينما هناك من يرفض أنهم يستخدمون شبكات التواصل في تسويق منتجاتهم بشكل صحيح بنسبة (18.0%)، وجاءت مزايا التسويق عبر شبكات التواصل الاجتماعي والتي تمت الموافقة عليها بالنسبة لأصحاب المشروعات الصغيرة كما يلي: في الترتيب الأول (يستطيع أصحاب المشروعات الوصول لجميع الزبائن من خلال التسويق عبر شبكات التواصل)، ويليها في الترتيب أنه (يحقق التسويق عملية التنافسية والترويج للمشروع)، ثم بأنها (اختصار المسافات من خلال التعامل المباشر بدون المرور عبر وسطاء)، ويليها أنه (يوفر التسويق عبر شبكات التواصل للمنتجات فرصة التعامل مع سوق كبير وفئات مختلفة يمكن الوصول إليها والتسويق فيها- التسويق عبر الشبكات أكثر تأثيرا على المستهلك من الإعلان التقليدي)، أما رأيهم محايد في أنه (يساهم التسويق عبر الشبكات في توفير الكثير من الوقت والجهد لتقديم الخدمات للمستهلك)، يليها (يسمح التسويق عبر شبكات للمستهلك بالتحاور مع مقدمي المنتجات والخدمات)، وأخيرا جاءت في المرتبة الأخيرة (سرعة الاستجابة لطلبات المستهلك.

هدفت الدراسة إلى بحث العلاقة بين أسلوب ستة سيجما ببناء استراتيجية التسويق الدولي للشركات الدولية الكويتية، وركزت على هذه العلاقة من حيث أسلوب ستة سيجما كمتغير مستقل، واستراتيجية التسويق الدولي للمنتجات، استراتيجية التسويق الدولي للتسعير، استراتيجية التسويق الدولي للترويج، استراتيجية التسويق الدولي للتوزيع، كمتغيرات تابعة. جاءت النتائج لتثبت عند مستوى معنوية (a<0.05) وجود علاقة ارتباط وتأثير بين أسلوب ستة سيجما واستراتيجية التسويق الدولي للمنتجات بالشركات الدولية الكويتية، كما اتضح وجود علاقة ارتباط وتأثير بين أسلوب ستة سيجما واستراتيجية التسويق الدولي للتسعير بالشركات الدولية الكويتية، علاقة ارتباط وتأثير بين أسلوب ستة سيجما واستراتيجية التسويق الدولي للترويج بالشركات الدولية الكويتية، علاقة ارتباط وتأثير بين أسلوب ستة سيجما واستراتيجية التسويق الدولي للتوزيع بالشركات الدولية الكويتية، وذلك عند مستوى معنوية (a<0.05). من أهم ما اقترحته الدراسة تعزيز الجانب التثقيفي لدى قيادات ومسئولي الشركات الدولية الكويتية والعاملين تجاه فهم واستيعاب ثقافة ستة سيجما، أن تعمل الشركات على وضع استراتيجية تسويقية عامة تراعي ربط أسلوب ستة سيجما بمؤشرات أداء ضمن استراتيجية المنتجات والتسعير والترويج والتوزيع بحيث يتم متابعة تلك المؤشرات بصورة دورية ومدى تأثيرها على تحسين تلك الاستراتيجيات.

هدفت الدراسة إلى بحث العلاقة بين القدرات الابتكارية والريادية لأصحاب المشروعات الصغيرة والمتوسطة واستدامة نشاط المشروعات، وركزت على هذه العلاقة من حيث السمات والقدرات الابتكارية، السمات والقدرات الريادية كمتغيرات مستقلة مؤثرة، واستدامة نشاط المشروعات كمتغير تابع. جاءت النتائج لتثبت عند مستوى (a<0.05) وجود علاقة ارتباط وتأثير بين القدرات الابتكارية لأصحاب المشروعات الصغيرة والمتوسطة واستدامة نشاط المشروعات في دولة الكويت، كما اتضح وجود علاقة ارتباط وتأثير أيضا بين القدرات الابتكارية لأصحاب المشروعات الصغيرة والمتوسطة واستدامة نشاط المشروعات في دولة الكويت وذلك عند مستوى معنوية (a<0.05). من أهم ما اقترحته الدراسة تحديد استراتيجية تدريب وطنية تعتمد على حاضنات الأعمال التي تزيد من قدرات المشروعات في مجالات مواجهة تحديات التشغيل والاستمرار في أداء المشروع وتجنب الإخفاق في استدامة المشروع، ضرورة أن تهتم الدولة ومؤسساتها بتشجيع أصحاب المشروعات الريادية والابتكار وأن تحتضنها وتوفر لها كافة سبل الدعم بحيث تكون نموذج يحتذى به، أن تضع مؤسسات الدولة الجانب الابتكاري والريادي كأحد شروط منح التمويل للمشاريع الصغيرة والمتوسطة.

هدفت الدراسة إلى بحث العلاقة بين إعلانات وسائل التواصل الاجتماعي على كفاءة وفاعلية المشروعات الصغيرة والمتوسطة في دولة الكويت، وركزت على هذه العلاقة من حيث وسائل التواصل، نوع وسائل التواصل، إعلانات وسائل التواصل، مضمون إعلانات وسائل التواصل، كفاءة وفاعلية المشروعات الصغيرة كمتغير تابع. جاءت النتائج لتثبت عند مستوى معنوية (0.05≥α) وجود علاقة ارتباط وتأثير بين إعلانات وسائل التواصل الاجتماعي على كفاءة وفاعلية المشروعات الصغيرة والمتوسطة في دولة الكويت. كما اتضح وجود علاقة بين وسائل التواصل الاجتماعي، نوع وسائل التواصل، إعلانات وسائل التواصل، مضمون إعلانات وسائل التواصل، وكفاءة وفاعلية المشروعات الصغيرة والمتوسطة بدولة الكويت. من أهم ما اقترحته الدراسة إنشاء منصة وطنية لوسائل التواصل للمشروعات الصغيرة والمتوسطة بدولة الكويت، توجيه العناية لصقل مهارات أصحاب المشروعات الصغيرة في توظيف إعلانات وسائل التواصل لخدمة مشروعاتهم، أن يطبق أصحاب المشروعات الصغيرة خطة استراتيجية لتسويق وترويج منتجاتهم عبر مزايا إعلانات وسائل التواصل الاجتماعي، وضع معايير ومقاييس وطنية للكفاءة والفعالية للمشروعات الصغيرة بدولة الكويت.

هدفت الدراسة إلى بحث دور تطبيق نظم معلومات الموارد البشرية ورأس المال الفكري البشري لتحقيق الميزة التنافسية في الشركات الدولية الكويتية، وركزت على هذه العلاقة من حيث تطبيقات نظم معلومات الموارد البشرية) تخطيط الموارد البشرية، التعيين، التعويض، التدريب والتطوير، تقويم الأداء) كمتغيرات مستقلة، رأس المال الفكري البشري) الاستقطاب، الصناعة، التنشيط، المحافظة (كمتغيرات وسيطة، تحقيق الميزة التنافسية) قيادة التكلفة، التمايز، الإبداع (كمتغيرات تابعة. جاءت النتائج لتثبت عند مستوى معنوية (0.05 ≥a) وجود علاقة ارتباط وتأثير بين تطبيقات نظم معلومات الموارد البشرية وعناصر رأس المال الفكري البشري وعناصر الميزة التنافسية في الشركات الدولية الكويتية وذلك عند مستوى معنوية (0.05 ≥a) من أهم ما اقترحته الدراسة ضرورة اهتمام الشركات الدولية الكويتية بتطبيقات نظم معلومات الموارد البشرية لما لها من أهمية في كفاءة وفاعلية الأداء ومن خلال الاهتمام كذلك بعناصر رأس المال الفكري البشري لما لها من أهمية في توفير قدرات مميزة تساهم في تحقيق التميز مما يؤدي إلى توسيع الحصة السوقية وتعظيم نقاط قوتها الأمر الذي يحقق المزايا التنافسية لأنشطتها المختلفة مقارنة بالمنافسين.

استهدفت الدراسة إلقاء الضوء على الآثار المترتبة على نسق القيم الحرفي وانعكاساتها على المشروعات الصغيرة والمتوسطة بدولة الكويت، وقد جاءت النتائج لتثبت أنه عند مستوي معنوية 0.05 وجود علاقة ارتباط وتأثير من نسق القيم الحرفي على المشروعات الصغيرة والمتوسطة، وذلك حيث أوضحت الدراسة وجود تلك العلاقة وذلك التأثير بين التنشئة الاجتماعية ومجتمع الورشة وبين تشكيل شخصية الحرفي، كما توجد علاقة ارتباط وتأثير بين ضعف تعليم الحرفي وبين نمط الإدارة المتبع بالوحدة الحرفية، كما بينت الدراسة وجود ارتباط وتحقق التأثير عند نفس مستوي المعنوية 0.05 وذلك بين ثقافة الحرفي وبين تنمية وتطوير الوحدة الحرفية، اتضح أيضا وجود ارتباط وتأثير بين العلاقات الاجتماعية بالوحدة الحرفية وبين كفاءة العمل والإنتاج، بينت الدراسة أيضا وجود علاقة ارتباط وتأثير بين شخصية الحرفي وبين نمط العلاقة بمجتمع الوحدة الحرفية والبيئة المحيطة. وقد اقترحت الدراسة ضرورة توفير برامج تدريبية لتنمية القيم والاتجاهات الإيجابية لدي القطاع الحرفي ورفع الوعي الحرفي من خلال المشاركة في الندوات والمؤتمرات فضلا عن ضرورة توفير نظم عادلة ومحفزة للأجور والحوافز بهذا القطاع، وتوجيه الدراسات والأبحاث على الجوانب الاجتماعية للقطاع الحرفي بالإضافة إلى ضرورة تبسيط الإجراءات وتيسير العلاقة بين الجهات الرقابية والإشرافية وبين القطاع الحرفي.

هدفت الدراسة إلى بحث مهارات التخطيط الاستراتيجي لدى أصحاب المشروعات الصغيرة والمتوسطة ودورها في ريادة الأعمال، وركزت على مهارات التحليل الاستراتيجي لبيئة عمل المشروع، مهارات وضع أهداف المشروع، مهارات التخطيط لنمو أعمال المشروع، مهارات التخطيط قصير وطويل الأجل كمتغيرات مستقلة، وريادة الأعمال متغير تابع. جاءت النتائج لتثبت عند مستوى معنوي (0.05≥α) وجود علاقة ارتباط ودور بين مهارات التحليل الاستراتيجي لبيئة عمل المشروع وريادة الأعمال بالمشروعات الصغيرة والمتوسطة بدولة الكويت، كما اتضح وجود علاقة ارتباط ودور بين مهارات وضع أهداف المشروع وريادة الأعمال، علاقة ارتباط ودور بين مهارات التخطيط لنمو أعمال المشروع وريادة الأعمال، مهارات التخطيط قصير وطويل الأجل وريادة الأعمال وذلك عند مستوى معنوية (0.05≥α). من أهم ما اقترحته الدراسة ضرورة تقديم برامج وورش عمل متنوعة في مجالات التخطيط الاستراتيجي وريادة الأعمال من المؤسسات الحكومية، تدشين حاضنة حرفية متخصصة في التخطيط الاستراتيجي وريادة الأعمال تقدم كافة الدعم المطلوب لأصحاب المشروعات الصغيرة والمتوسطة، إنشاء منصة وطنية لبث مواد ووسائط إلكترونية تتعلق بصقل قدرات ومهارات أصحاب المشروعات، إنشاء قاعدة بيانات ومعلومات وطنية توفر كل الدعم المعلوماتي لأصحاب المشروعات الصغيرة والمتوسطة فيما يخص أعداد خطط مشروعاتهم.

هدفت الدراسة إلى بحث دور المرونة الاستراتيجية في تفعيل إدارة علاقات العملاء بالشركات الدولية الكويتية، وركزت على هذه العلاقة من حيث المرونة الاستراتيجية للهيكل التنظيمي، المرونة الاستراتيجية التسويقية، المرونة الاستراتيجية للاستجابة للتغيرات في الأسواق، المرونة الاستراتيجية في تطوير القدرات التنافسية كمتغيرات مستقلة، إدارة علاقات العملاء متغير تابع. جاءت النتائج لتثبت عند مستوى معنوية (0.05 ≥ α) وجود علاقة ارتباط وتأثير بين المرونة الاستراتيجية للهيكل التنظيمي وإدارة علاقات العملاء بالشركات الدولية الكويتية، كما اتضح وجود علاقة ارتباط وتأثير بين المرونة الاستراتيجية التسويقية وإدارة علاقات العملاء بالشركات الدولية الكويتية، علاقة ارتباط وتأثير بين المرونة الاستراتيجية للاستجابة للتغيرات في الأسواق وإدارة علاقات العملاء بالشركات الدولية الكويتية، المرونة الاستراتيجية في تطوير القدرات التنافسية وإدارة علاقات العملاء وذلك عند مستوى معنوية (0.05 ≥ α). من أهم ما اقترحته الدراسة ضرورة أن تعمل الشركات الكويتية الدولية على إعادة النظر في تصميم هياكلها التنظيمية بحيث تتيح درجة من المرونة الاستراتيجية الكافية في أداء الهيكل لأدواره واختصاصاته، بناء استراتيجية للتسويق وفق ضوابط تحقق المرونة في خصائص المنتجات والأسعار والتوزيع والترويج، بالعمل على تطوير قدراتها التنافسية من خلال تطوير الخدمات والمنتجات بشكل يفوق المنافسين، تطوير القدرات في إدارة علاقات العملاء من خلال بناء نظام فعال للتواصل معهم، تطبيق سياسات تسويقية قائمة علي التوجه بالعميل لتحقيق منفعة وقيمة مضافة إليهم.

هدفت الدراسة إلى بحث دور الحاضنات الحرفية الإدارية والتسويقية كمتغيرات في استدامة نشاط المشاريع الصغيرة والمتوسطة كمتغير تابع دراسة تطبيقية على قطاع المشاريع الصغيرة والمتوسطة بدولة الكويت. جاءت النتائج لتثبت عند مستوى معنوية (a< 0.05) وجود علاقة ارتباط وتأثير بين دور الحاضنات الحرفية الإدارية واستدامة نشاط المشاريع الصغيرة والمتوسطة بدولة الكويت، كما اتضح وجود علاقة ارتباط وتأثير بين دور الحاضنات الحرفية التسويقية واستدامة نشاط المشاريع الصغيرة والمتوسطة بدولة الكويت، وذلك عند مستوى معنوية a< 0.05))، كما أن النتائج أوضحت وجود علاقة ارتباط وتأثير بين دور الحاضنات ككل واستدامة نشاط المشاريع الصغيرة والمتوسطة بدولة الكويت عند مستوى معنوية (a< 0.05). من اهم ما اقترحته الدراسة إنشاء هيئة وطنية كويتية متخصصة في إنشاء وإدارة الحاضنات الحرفية خاصة الإدارية والتسويقية لتعزيز دور فعال لأداء المشروعات الصغيرة والمتوسطة، إصدار التشريعات المناسبة التي تفعل من دور وخدمات الحاضنات الإدارية والتسويقية في خدمة أنشطة المشروعات الصغيرة والمتوسطة بدولة الكويت، أن يتم إخضاع أصحاب المشروعات الصغيرة والمتوسطة قبل اخذ الاعتمادات والموافقات المختلفة لبرامج تدريبية وورش عمل من خلال الحاضنات الإدارية والتسويقية لصقل مهاراتهم في مجالات وأنشطة المشروع المقترح