Explore the vast range of titles available.

تمثل اجتماعية اللغة مدخلا منهجيا يركز على حاضر اللغة وامكانياته مع مؤثرات الماضي، بحثا في الوظيفة الاجتماعية للغة، وما طرأ في الحياة من تحولات ومتغيرات، أثرت بشكل ملحوظ على مجمل النشاط اللغوي الاجتماعي، إن الداعي لهذا التوجه هو الرغبة في فهم اللغة وعملها بين أفراد المجتمع، وما يصاحبها من سلوك، يجمع بين اللغة والتكلمين في حياتهم الاجتماعية؛ بصورها السياسية، والاقتصادية، والدينية، وتطور التراكيب التي تؤشر شكل التواصل الاجتماعي اللغوي. وتعد روايات نجيب محفوظ عامة، وأفراح القبة خاصة، تصويرا للحياة بطرح مقنع، يطابق الحياة المصرية، وسلوك الفرد، مستعينا بأسلوبه المتفرد في وصف المجتمع من الداخل، بسياقه التاريخي، والفكري، والسياسي، اذ لجأ إلى اختيار الفاظ بعينها، في التعبير عن الطبقية الاجتماعية، والموروثات الشعبية، والخرافات، والحارة المصرية وظروف العيش فيها، والسلوكيات الشاذة، وصور بلغته تلك العلاقات؛ على انها خط واحد مترابط، قدم فيه دلالات متفردة بلغة عربية اجتماعية فصيحة، مع ادخال المصطلحات العامية التي لا يمكن تجاهلها لتأثيرها وكثرة استعمالها بين افراد المجتمع.

The aim of the current research is to understand the mediating role of the strategic agility variable in the relationship between lean leadership and organizational performance at the University of Basra. Through research questions, the study aims to explore the extent to which strategic agility mediates the relationship between lean leadership and organizational performance. The primary focus is on the mediating role of strategic agility in the relationship between the lean leadership variable and the organizational performance variable. To achieve the research objectives, a set of hypotheses was selected. The research sample consisted of 104 individuals from the University of Basra. The data were statistically processed using several statistical methods such as correlation and standard deviation analysis. The research concluded with several findings, the most notable of which is that strategic agility, in its entirety, plays a mediating role in the relationship between the lean leadership variable, in its entirety, and the organizational performance variable, in its entirety, at the University of Basra. Additionally, the lean leadership variable, in its entirety, positively affects both strategic agility and organizational performance, and strategic agility, in its entirety, influences the organizational performance of the universities under study. The research recommended investing in the dimensions of strategic leadership at the University of Basra to leverage its impact on achieving sustainable organizational performance and developing strategic agility.

حملت الدراسة عنوان دور التوجه الإبداعي للإدارة المدرسية في تحقيق كفاءة الأداء التعليمي، وهدفت إلى التعرف على مدى ممارسة الإدارات المدرسية الإبداع في تنفيذ الوظائف الإدارية شملت عينة الدراسة بعض مدراء المدارس والبالغ عددهم (٤٠) مديرا، واستخدمت الاستبيان بصفته أداة لجمع البيانات، بعد تحليل البيانات واختبار الفرضيات تم التوصل إلى عدد من النتائج: أهمها ظهور علاقة وتأثير واضحين بين التوجه الإبداعي وأداء الوظائف الإدارية مما ينعكس بالإيجاب في تحقيق أهداف المدرسة بشكل كفوء، وفي ضوء هذه النتائج تم تطوير مجموعة من الاستنتاجات: أهمها ظهور اتفاق كبير حول أهمية الإبداع في تنظيم عمل الأفراد وتحديد اختصاصاتهم المطلوبة بالإضافة إلى وجود اهتمام عال بالمبدعين، ومن أهم التوصيات السعي لتبني فلسفة حديثة للإدارة تركز على الإبداع واعتبارها مطلبا ملحا وللاستفادة من مزاياها في رفع كفاءة الأداء التعليمي.

حملت الدراسة عنوان تأثير الأنماط الإدارية وضرورة تبني النمط المتوازن للإدارة الاستراتيجية في الأداء التنظيمي، هدف الدراسة: تهدف الدراسة الحالية بشكل أساسي إلى بيان تأثير الأنماط الإدارية على الأداء التنظيمي في كبريات المنظمات الخاصة العراقية. مجتمع الدراسة: تكون مجتمع الدراسة من جميع شركات القطاع الخاص العراقية (القطاع الصناعي)، والمثبتة في وزارة التخطيط العراقية/ الجهاز المركزي للإحصاء للعام 2013-2014، عينة الدراسة: تكونت عينة الدراسة في كبريات منظمات القطاع الخاص العراقية (القطاع الصناعي) ضمن نطاق المحافظات الوسطي والجنوبية ومن شاغلي المواقع الوظيفية الآتية: (أعضاء مجلس الإدارة، مدير عام، مدير شعبة، مدير قسم)، منهج الدراسة: تم اتباع المنهج الوصفي التحليلي، إذ تعتبر الدراسة الحالية دراسة وصفية تحليلية. فهي وصفية للوقوف على طبيعة مضامين كل من الأنماط الإدارية والأداء التنظيمي في عينة من كبريات المنظمات الخاصة العراقية. وهي تحليلية للتعرف على أثر الأنماط الإدارية على الأداء التنظيمي في عينة من كبريات المنظمات الخاصة العراقية أهم التوصيات: ضرورة الاستثمار بمنهج الإدارة الاستراتيجية من قبل الشركات محل الدراسة للاستفادة من انعكاساته في تحقيق مستويات أداء عالية وتحقيق التكامل مع الأنماط الإدارية الأخرى ذات الإفادة في تحقيق أهداف الشركات محل الدراسة، وذلك من خلال التواصل مع الشركات العالمية المتخصصة في تصميم مناهج الإدارة الاستراتيجية وتطوير القدرات المطلوبة لها، وإجراء شراكات معها. أهم المقترحات: الاهتمام بتطبيق نمط الإدارة الاستراتيجية في شركات عينة الدراسة، لا سيما وأنه بات بشكل ضروري في عصرنا الراهن، فهو الأسلوب الوحيد الذي يمكنها من زيادة قدرتها على التأثير الهداف في كافة المتغيرات الاقتصادية والاجتماعية والتنظيمية والسياسية والتكنولوجية والديموغرافية التي تواجهها.