Catalogue Search | MBRL
Search Results Heading
Explore the vast range of titles available.
MBRLSearchResults
-
LanguageLanguage
-
SubjectSubject
-
Item TypeItem Type
-
DisciplineDiscipline
-
YearFrom:-To:
-
More FiltersMore FiltersIs Peer Reviewed
Done
Filters
Reset
54
result(s) for
"Al-Ibrahim, Adnan"
Sort by:
Assessment of parasitic pollution in the coastal seawater of Gaza city
by
Hilles, Ahmed Hisham
,
Al Hindi, Adnan Ibrahim
,
Abu Safieh, Yousef Attalla
in
Chemical analysis
,
Contamination
,
Cryptosporidium
2014
Background
The main objective of the study was the assessment of the prevalence and the identification of species of human gastrointestinal parasites as an indicator of the pollution of the seashore of Gaza City.
Methods
The investigation was conducted by analysis of the parasitic contamination of seawater along the study area. A total of 52 samples of seawater were analyzed during the summer period; from June to October 2011. The study area was divided into six zones (A, B, C, D, E and F) according to specific criteria such as the presence of the wastewater discharge points and other geographical characteristics.
Results
The results show that about 48% of the seawater samples from the shoreline region of Gaza City were contaminated with parasites. Zones A, B and D (mouth of Wadi Gaza, Al Sheikh Ejleen discharge and Al Shalehat discharge points respectively) have the highest level of parasitic contamination, while, zones C and E (From Al-Baydar restaurant to Khalel Alwazer Mosque and the basin of the Gaza marina respectively) had a lower level of contamination and zone F (From the northern part of the Gaza marina to the Intelligence Building) was uncontaminated. The parasitic species found were:
Ascaris lumbricoides, Giardia lamblia, Strongyloides stercoralis, Hymenolepis nana, Entamoeba histolytica/dispar
and
Cryptosporidium parvum.
Conclusions
The present study revealed a high level of contamination with parasites at most of the points which were investigated along the Gaza City coast line.
Journal Article
درجة التزام مديري المدارس الثانوية في قصبة إربد بالانفتاح الفكري وعلاقتها بمستوى الإبداع الإداري لديهم من وجهة نظر المعلمين
2024
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على درجة التزام مديري المدارس الثانوية في قصبة إربد بالانفتاح الفكري وعلاقتها بمستوى الإبداع الإداري لديهم من وجهة نظر المعلمين، استخدم المنهج الوصفي الارتباطي، والاستبانة أداة لجمع البيانات. تكونت عينة الدراسة من (٤٠٣) معلما ومعلمة. أظهرت نتائج الدراسة أن درجة التزام مديري المدارس الثانوية في قصبة إربد بالانفتاح الفكري جاءت كبيرة، ومستوى الإبداع الإداري جاء كبيرا. ووجود علاقة ارتباطية دالة إحصائيا بين درجة الانفتاح الفكري والإبداع الإداري لمديري المدارس الثانوية في قصبة إربد. في ضوء ما توصلت إليه الدراسة من نتائج يوصي الباحثان بقيام مديري المدارس بعقد لقاءات للمعلمين والطلبة لمواجهة الأفكار المظللة، وعدم الانبهار بثقافة الغير.
Journal Article
دور المراكز الشبابية في الحد من العنف وعلاقته بالانتماء الوطني لدى الشباب من وجهة نظر العاملين في المراكز الشبابية في محافظات شمال الأردن
by
Qazaqzeh, Suleiman
,
Khreisat, Fatima
,
Al-Ibrahim, Adnan
in
الانتماء الوطني
,
ظاهرة العنف
,
مرحلة الشباب
2025
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على دور المراكز الشبابية في الحد من العنف وعلاقته بالانتماء الوطني لدى الشباب من وجهة نظر العاملين في المراكز الشبابية في محافظات شمال الأردن، استخدم المنهج الوصفي المسحي الارتباطي، والاستبانة أداة لجمع البيانات، تم تطبيقها على عينة قوامها (۲۸۰) من رؤساء المراكز والمشرفين، اختيرت بالطريقة العشوائية البسيطة، وأظهرت نتائج الدراسة أن دور المراكز الشبابية في الحد من العنف لدى الشباب جاءت بدرجة كبيرة؛ وأن مستوى الانتماء الوطني لدى الشباب جاء بدرجة كبيرة، وبينت النتائج كذلك وجود علاقة ارتباطية إيجابية معتدلة دالة إحصائيا عند مستوى الدلالة (α = 0.05) بين دور المراكز الشبابية في الحد من العنف ومستوى الانتماء الوطني لدى الشباب في المراكز الشبابية في محافظات شمال الأردن. توصي الدراسة باستمرار المراكز الشبابية في إقليم الشمال بتوعية الشباب بمخاطر العنف، لأهميتها في تحصين الشباب، وتحقيق الأمن والاستقرار لديهم.
Journal Article
درجة ممارسة مديري المدارس الحكومية في مديرية تربية لواء بني عبيد لمبادئ نظرية القيادة ثلاثية الأبعاد \Reddin\ وعلاقتها بالأداء الوظيفي للمعلمين
2024
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على درجة ممارسة مديري المدارس الحكومية في مديرية تربية لواء بني عبيد لمبادئ نظرية القيادة ثلاثية الأبعاد (Reddin) وعلاقتها بالأداء الوظيفي للمعلمين، استخدام الأبعاد (الوصفي المسحي الارتباطي، والاستبانة أداة لجمع البيانات وتحليلها، تكون مجتمع الدراسة من (١٣١٠) معلما ومعلمة، وتكونت عينة الدراسة من (٣٠٠) معلما ومعلمة تم اختيارهم بالطريقة المتيسرة، وأظهرت نتائج الدراسة أن درجة ممارسة مديري المدارس الحكومية في مديرية تربية لواء بني عبيد لمبادئ نظرية القيادة ثلاثية الأبعاد (Reddin) جاءت بدرجة متوسطة حيث جاء مجال الواجبات والمهام في المرتبة الأولى، تلاه مجال الفعالية في المرتبة الثانية، وأخيرا مجال العلاقات الإنسانية؛ وأن مستوى الأداء الوظيفي لدى المعلمين جاء بدرجة متوسطة، حيث جاء في المرتبة الأولى مجال تجاه العمل، وجاء في المرتبة الثانية مجال تجاه الطلبة، وجاء في المرتبة الأخيرة مجال أولياء الأمور، وأظهرت نتائج الدراسة وجود علاقة ارتباطية موجبة ودالة إحصائيا بين درجة ممارسة مديري المدارس في مديرية تربية لواء بنى عبيد للقيادة ثلاثية الأبعاد (Reddin) وبين الأداء الوظيفي للمعلمين، وبناء على نتائج الدراسة يوصي الباحثان بإعداد دليل قيادي لمديري المدارس يتضمن أنماط القيادة في ضوء نظريات القيادة الحديثة.
Journal Article
درجة ممارسة مديري مدارس تربية لواء الرمثا لمبادئ الأسس الاجتماعية والنفسية وعلاقتها في تحسين أداء المعلمين
by
Abu Dalbouh, Musa
,
Al-Sukhny, Ayat
,
Al-Ibrahim, Adnan
in
الأداء المهني
,
الأسس النفسية
,
الإدارة المدرسية
2025
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على درجة ممارسة مديري مدارس تربية لواء الرمثا لمبادئ الأسس الاجتماعية والنفسية وعلاقتها في تحسين أداء المعلمين من وجهة نظر المعلمين، استخدم المنهج الوصفي الارتباطي، والاستبانة أداة لجمع البيانات، طبقت على عينة قوامها (۳۲۷) معلما ومعلمة، اختيرت بالطريقة العشوائية البسيطة، أظهرت النتائج أن درجة ممارسة مديري مدارس تربية لواء الرمثا لمبادئ الأسس الاجتماعية والنفسية جاءت بدرجة كبيرة، وأن مستوى تحسين أداء المعلمين جاءت بدرجة كبيرة، ووجود علاقة ارتباطية إيجابية معتدلة دالة إحصائيا عند مستوى الدلالة (α = 0.05) بين ممارسة مديري المدارس لمبادئ الأسس الاجتماعية والنفسية وتحسين أداء المعلمين. في ضوء ذلك أوصت الدراسة بضرورة قيام مديرية التربية والتعليم بتعزيز استخدام مديري المدارس للمبادئ الأسس الاجتماعية والنفسية لما لها من دور مهم في تحسين العمل.
Journal Article
درجة فاعلية التعليم لتحقيق التنمية المستدامة لدى طلبة المدارس الخاصة في العاصمة عمان وعلاقتها بتعزيز الانتماء المجتمعي
by
Abu Dalboh, Musa
,
Saadeh, Mansoor
,
Al-Ibrahim, Adnan
in
الأردن
,
التنمية المستدامة
,
القيادات التربوية
2025
هدفت هذه الدراسة إلى تعرف على درجة فاعلية التعليم لتحقيق التنمية المستدامة لدى طلبة المدارس الخاصة في لواء الجامعة في العاصمة عمان وعلاقتها بتعزيز الانتماء المجتمعي، واستخدم المنهج الوصفي الارتباطي، والاستبانة كأداة لجمع البيانات، تم تطبيقها على عينة قوامها (۳۹۰) معلم ومعلمه، ويمثل ما نسبته (4.3%) من مجتمع الدراسة الكلي، وقد اختيرت بالطريقة العشوائية البسيطة، وأظهرت نتائج الدراسة أن درجة فاعلية التعليم لتحقيق التنمية المستدامة لدى طلبة المدارس الخاصة في العاصمة عمان جاءت مرتفعة؛ وأن درجة الانتماء المجتمعي لدى طلبة المدارس الخاصة في العاصمة عمان جاءت مرتفعة، وبينت النتائج وجود علاقة ارتباطية إيجابية دالة إحصائيا عند مستوى الدلالة (α = 0.05) بين درجة فاعلية التعليم لتحقيق التنمية المستدامة وتعزيز الانتماء المجتمعي لدى طلبة المدارس الخاصة في العاصمة عمان. وتوصي الدراسة بأن تسعى القيادات التربوية في التعليم الخاص، لتضمين المناهج المدرسية بمختلف المراحل العمرية أبعاد التنمية المستدامة، وآليات تعزيز الانتماء المجتمعي، وإظهار دورهما في الارتقاء والتقدم.
Journal Article
درجة ممارسة الأنشطة المرافقة لدى طلبة جامعات شمال الأردن وعلاقتها بتحقيق التغير الاجتماعي لديهم من وجهة نظر الطلبة أنفسهم
by
Abu Dalboh, Musa
,
Al-Ibrahim, Adnan
,
Al-Hersh, Raed
in
الأنشطة الطلابية
,
التنمية الاجتماعية
,
المؤسسات التعليمية
2025
هدفت الدراسة التعرف إلى درجة ممارسة الأنشطة المرافقة لدى طلبة جامعات شمال الأردن وعلاقتها بتحقيق التغير الاجتماعي لديهم من وجهة نظر الطلبة أنفسهم، استخدم المنهج الوصفي المسحي الارتباطي، والاستبانة أداة لجمع البيانات، تم تطبيقها على عينة قوامها (٤٧٨) طالبا وطالبة، اختيرت بالطريقة الطبقية العشوائية، وأظهرت نتائج الدراسة أن درجة ممارسة الطلبة الأنشطة المرافقة في جامعات شمال الأردن من وجهة نظر الطلبة جاء بدرجة متوسطة؛ وكشفت النتائج أن مستوى تحقيق التغير الاجتماعي لدى طلبة جامعات شمال الأردن من وجهة نظر الطلبة جاء بدرجة كبيرة ووجود علاقة ارتباطية إيجابية دالة إحصائيا عند مستوى الدلالة (α = 0.05) بين درجة ممارسة الطلبة الأنشطة المرافقة في جامعات شمال الأردن من جهة ومستوى تحقيق التغير الاجتماعي لديهم من جهة أخرى. يوصي الباحثون بضرورة قيام الجامعات في شمال الأردن بتعزيز ممارسة الطلبة للأنشطة المرافقة في كافة المجالات الثقافية، والاجتماعية والعلمية.
Journal Article
مستوى الأمن الفكري لدى طلبة الدراسات العليا في كليات التربية في جامعات شمال الأردن وعلاقته في تأكيد قيم التسامح
by
Al-Saadi, Imad
,
Al-Ibrahim, Adnan
,
Al-Momani, Amal
in
التسامح الفكري
,
التعليم الجامعي
,
التنمية المجتمعية
2025
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على مستوى الأمن الفكري لدى طلبة الدراسات العليا في كليات التربية في جامعات شمال الأردن وعلاقته في تأكيد قيم التسامح من وجهة نظرهم، استخدم المنهج الوصفي المسحي الارتباطي، واستبانة من محورين لجمع البيانات؛ الأول: لقياس مستوى الأمن الفكري لدى طلبة الدراسات العليا مكونة من (۳۰) فقرة وموزعة على أربعة مجالات وهي: (الأمن الفكري الديني، الأمن الفكري الوطني، الأمن الفكري السياسي، الأمن الفكري التكنلوجي)، والثانية: لقياس مستوى تأكيد قيم التسامح، مكونة من (٢٥) فقرة، طبقت على عينة قوامها (٣٣٦) طالبا وطالبة، اختيروا بالطريقة العشوائية البسيطة، وأظهرت النتائج أن مستوى الأمن الفكري لدى طلبة الدراسات العليا في كليات التربية في جامعات شمال الأردن جاءت بدرجة كبيرة، وأن قيم التسامح لدى طلبة الدراسات العليا جاءت بدرجة كبيرة، ووجود علاقة ارتباطية إيجابية دالة إحصائيا عند مستوى الدلالة (α = 0.05) بين مستوى الأمن الفكري ومستوى قيم التسامح. يوصى بتشجيع طلبة الدراسات العليا بالتعبير عن آرائهم السياسية داخل الجامعة ضمن الضوابط الأخلاقية.
Journal Article
درجة ممارسة معلمي التربية المهنية لمتطلبات التنمية المهنية في تربية قصبة إربد وعلاقتها بنظرة المجتمع
by
Al-Saadi, Imad
,
Al-Ibrahim, Adnan
,
Bassiouni, Rana
in
الأداء التدريسي
,
الأردن
,
التدريب التربوي
2025
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على درجة ممارسة معلمي التربية المهنية لمتطلبات التنمية المهنية في تربية قصبة إربد وعلاقتها بنظرة المجتمع، استخدم المنهج الوصفي المسحي الارتباطي، والاستبانة أداة لجمع البيانات، تم تطبيقها على عينة قوامها (205) من المديرين والمعلمين، اختيرت بالطريقة العشوائية البسيطة، وأظهرت نتائج الدراسة أن درجة ممارسة معلمي التربية المهنية لمتطلبات التنمية المهنية جاءت بدرجة كبيرة؛ وأن مستوى نظرة المجتمع جاء بدرجة كبيرة، وجود علاقة ارتباطية إيجابية دالة إحصائيا عند مستوى الدلالة (α = 0.05) بين درجة ممارسة معلمي التربية المهنية لمتطلبات التنمية المهنية في تربية قصبة إربد ومستوى نظرة المجتمع لهم. توصى الدراسة بمحافظة معلمي التربية المهنية في قصبة إربد على هذا المستوى من التنمية المهنية في مجالات: (استراتيجيات التدريس، والمحتوى التعليمي، والتقويم، والتنمية الذاتية، والشراكة المجتمعية)؛ لأهميته في تحقيق أهداف العملية التعليمية.
Journal Article
درجة ممارسة مديري المدارس للإدارة الرقمية في إقليم الشمال في الأردن
by
Al-Sakran, Ibtisam
,
Al-Ibrahim, Adnan
,
Al-Hersh, Ayed
in
الإدارة الإلكترونية
,
التعلم الرقمي
,
المدارس الأردنية
2025
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على درجة ممارسة مديري المدارس للإدارة الرقمية في إقليم الشمال، ومعرفة فيما إذا كان هناك فروقا وفقا للمتغيرات (المسمى الوظيفي، الجنس، صفة المدرسة، المؤهل العلمي، الالتحاق بدورات تدريبية حول الإدارة الرقمية). ولتحقيق أهداف الدراسة، قام الباحثون بتصميم استبانة من (١٦) فقرة توزعت على ثلاث مجالات: (ثقافة التعلم الرقمي، والتحسين والتطوير، والقضايا الأخلاقية). تكونت العينة من (٥٢١) مديرا ومديرة معلما ومعلمة، تم اختيارهم بالطريقة العشوائية الميسرة. توصلت الدارسة إلى أن درجة ممارسة مديري المدارس للإدارة الرقمية مرتفعة، حيث احتل مجال ثقافة التعلم في العصر الرقمي المرتبة الأولى، وجاء مجال التحسين والتطوير في المرتبة الثانية، وجاء مجال القضايا الأخلاقية والقانونية في المرتبة الأخيرة. وتوصلت النتائج إلى وجود فروق بين تقديرات أفراد الدراسة على جميع مجالات درجة ممارسة مديري المدارس للإدارة الرقمية تعزى لمتغير المسمى الوظيفي لصالح (مدير مدرسة)، ووجود فروق تعزى لمتغير الجنس لصالح الإناث. وعدم وجود فروق تعزى لمتغير المؤهل العلمي. ووجود فروق على جميع مجالات درجة ممارسة مديري المدارس للإدارة الرقمية، باستثناء مجال التحسين والتطوير تعزى لمتغير صفة المدرسة الصالح (المدارس الخاصة). وعدم وجود فروق على جميع مجالات درجة ممارسة مديري المدارس للإدارة الرقمية، باستثناء مجال ثقافة التعلم في العصر الرقمي تعزى لمتغير الالتحاق بدورات حول الإدارة الرقمية لصالح (من ۱- ۲ دورة، ثلاث دورات فأكثر).
Journal Article