Search Results Heading

MBRLSearchResults

mbrl.module.common.modules.added.book.to.shelf
Title added to your shelf!
View what I already have on My Shelf.
Oops! Something went wrong.
Oops! Something went wrong.
While trying to add the title to your shelf something went wrong :( Kindly try again later!
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
Oops! Something went wrong.
Oops! Something went wrong.
While trying to remove the title from your shelf something went wrong :( Kindly try again later!
    Done
    Filters
    Reset
  • Discipline
      Discipline
      Clear All
      Discipline
  • Is Peer Reviewed
      Is Peer Reviewed
      Clear All
      Is Peer Reviewed
  • Item Type
      Item Type
      Clear All
      Item Type
  • Subject
      Subject
      Clear All
      Subject
  • Year
      Year
      Clear All
      From:
      -
      To:
  • More Filters
      More Filters
      Clear All
      More Filters
      Source
    • Language
28 result(s) for "الأشخاص المعاقين"
Sort by:
حقوق الأشخاص المعاقين في ظل القانون 09 / 02
إن حماية حقوق الأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة، والاعتراف بها من أهم الالتزامات المرتبطة بحقوق الانسان باعتبارها فئة تحتاج إلى رعاية وتأهيل، مما استدعى الاعتراف بحقوقهم ضمن مجموعة من النصوص القانونية والوطنية الدولية، وهو ما جاء به المشرع الجزائري، بموجب القانون رقم 02-09 لسنة 2002 والمتعلق بحقوق الأشخاص المعوقين وترقيتهم والذي يعتبر خطوة أخرى إلى الأمام لضمان حقوق هذه الفئة الهامة من المجتمع وحمايتهم من جميع أشكال التهميش واللامبالاة.
أثر السلوك الديني على التكيف النفسي والاجتماعي عند الأشخاص الصم في المملكة الأردنية الهاشمية
هدفت الدراسة الحالية إلى معرفة الملوك الديني وأثره على التكيف النفسي والاجتماعي عند الأشخاص الصم في المملكة الأردنية الهاشمية. وتم اختيار عينة الدراسة بالطريقة القصدية (العمدية) بحيث تمثل جميع الأشخاص الصم والتي بلغت مائة شخص من الصم موزعين بالتساوي ذكورا وإناثا، ومن أجل التحقق من أهداف الدراسة قام الباحثان باستخدام أداتين لجمع البيانات ولفحص الفرضيات موضع الدراسة; استبيان الملوك الديني، واستبيان التكيف النفسي والاجتماعي، وقاما بتصميم الاستبيانين بما يتفق وأغراض الدراسة، وحصلا على معاملات صدق ثبات جيدة. واتبع في هذه الدراسة المنهج الوصفي الارتباطي الذي يتناول دراسات وأحداث وظواهر قائمة وموجودة. وقد أظهرت النتائج أن هناك تأثيرا جوهريا للملوك الديني لدى الأشخاص الصم في مستوى التكيف النفسي والاجتماعي، وكما أظهرت نتائج الدراسة بوجود تأثير إيجابي جوهري لهذه المتغيرات في الملوك الديني لمصلحة الإناث وللأشخاص الصم في المرحلة العمرية من (30-21 سنة) على الترتيب - حيث استقلال شخصية الأصم وتميزه عن غيره - وانتهى الباحثان إلى عدد من التوصيات منها التوجه نحو الإرشاد الديني في توجيه سلموك الأشخاص المعاقين بمختلف إعاقاتهم، ومعالجة مشكلات الزواج وحالات القلق من المستقل والاستقرار، والشعور بالذنب، والمشكلات الجنسية، بهدف تحرير الشخص المعاق من مشاعر الإثم والخطيئة، ومساعدتهم على إشباع حاجاتهم للأمن والاستقرار النفسي والاجتماعي.
تقييم الخدمات الانتقالية للأشخاص ذوي الإعاقة العقلية من وجهة نظر أولياء الأمور والمعلمين
هدفت الدراسة إلى الكشف عن تقييم الخدمات الانتقالية للأشخاص ذوي الإعاقات العقلية من وجهة نظر أولياء الأمور والمعلمين، الذين تتراوح أعمارهم بين 15 - 25 سنة المتواجدين في مراكز التربية الخاصة الحكومية في الأردن؛ وقد تم اختيار عينة عشوائية من أولياء الأمور إذ بلغ عددهم (99) ولي أمر منهم (60) أم و(39) أب، بالإضافة إلى عينة عشوائية من المعلمين وكان عددهم (101) معلما؛ ولتحقيق أهداف الدراسة تم تطوير استبانة حول تقييم الخدمات الانتقالية لذوي الإعاقات العقلية وتم التحقق من صدقها وثباتها؛ وقد أظهرت النتائج أن مجال المهارات الحياتية حصل على أعلى متوسط بلغ (3.22)، وأن مجال الخدمات النفسية والانفعالية حصل على أدنى متوسط بلغ (2.69) من وجهة نظر أولياء الأمور للخدمات الانتقالية المقدمة لذوي الإعاقة العقلية وبدرجة تقييم متوسطة بمتوسط حسابي (2.97) وبانحراف معياري(0.60(؛ في حين أظهرت النتائج أن مجال التدريب المهني حصل على أعلى متوسط إذ بلغ ( 3.37)، وأن مجال الاندماج والمشاركة حصل على أدنى متوسط بلغ (3.05) من وجهة نظر المعلمين للخدمات الانتقالية المقدمة لذوي الإعاقة العقلية وبدرجة تقييم متوسطة بمتوسط حسابي (3.22) وبانحراف معياري (0.55). وأخيرا، أوصت الدراسة إجراء المزيد من الدراسات لأدوار العاملين ومستوى معرفتهم بأهمية الخدمات الانتقالية.
Transition and Employment for Individuals with Autism Spectrum Disorder
This body of research studies employment patterns of people with disabilities, specifically Autism Spectrum Disorder, in the context of Saudi Arabia where they are usually given second preference in all such matters. ASD is most often characterized by a difficulty to communicate and socially interact with other individuals. There are many offered explanations for employers' unjust hiring practices, including lack of employer awareness and mistrust of their ability to perform. Transitional employment is one solution to better secure their future and therefore promote equal rights for individuals with disabilities seeking employment in KSA. In order to enable these individuals to qualify for regular jobs in the employment sector, they are required to undergo a four-stage process, which involves: (1) person-centered planning; (2) transition; (3) vocational rehabilitation; and (4) employment. The first step of person- centered planning allows the person to identify the quality of life that they picture for themselves and to devise a plan to make it a reality. The second stage of transition allows for the improvement of employment opportunities for individuals with disabilities by providing vocational training, which becomes useful in interviews and beginning new jobs. The third stage of vocational rehabilitation studies the feelings of these individuals in a vocational center. Finally, the last stage of the transitional employment process involves actual employment where data can be gathered about the usefulness of the program in helping individuals with ASD obtain and sub Though there were many strengths and limitations to the studies on transitional employment for individuals with ASD, the results paint a clear picture that the application of a transitional employment process to the context of Saudi Arabia would create a positive change for individuals with ASD seeking employment. For individuals with ASD, employment would provide stability and a source of independence. Future research could explore how to better implement individuals' choice of employment within the framework of PCP. By focusing on the individuals' choice for their work, the outcome may be more positive due to a greater level of interest on the part of the employee. My recommendation for KSA's government is to incorporate the information in these studies to transition into using PCP for individuals with disabilities. It is important that the government focus on each person individually, rather than their diagnosis, as each person's needs and choices are different and cannot be combined into one generalized experience. People strive for a life that is meaningful and fulfilling by playing a positive role in society. However, according to Saudi Arabia's (KSA) 2013 \"Plan to employ,\" individuals with disabilities have significantly lower rates of employment than adults without disabilities due to various reasons, such as a lack of employer awareness or understanding, mistrust of their abilities as productive workers, unwillingness to provide reasonable accommodations, and the lack of laws regulations and labor legislation. In addition, according to the KSA Ministry of Labor, the number of unemployed individuals with disabilities exceeds 180,000, of whom more than 100,000 have the ability to work. Since the establishment in 2016 of a younger government in KSA, a national transformation plan called Vision 2030 aims to guarantee rights for people with disabilities and involves them in workplaces by providing appropriate job opportunities so they contribute to the development of the country as a whole. All of these changes in KSA have increased my desire to learn more about and to become an expert in the topic of Transitional Employment (TE). Learning more about TE would help me play a positive role in empowering individuals with disabilities to live the life they wish for, which might include being more independent and having their own income. One example of a documented disability that may affect individuals in the workforce is autism spectrum disorders (ASD). The primary purpose of this review of literature is to identify the best transition planning for students with autism to successfully obtain and maintain employment. To help them become effective employees in the community and have a better quality of life, their work site should be based on their areas of interest. This research will specifically highlight four stages: Person Centered Planning (PCP), Transition (T), Vocational Rehabilitation (VR) and, Employment (E). In this paper, I will explore and evaluate the research question \"What evidence based practices exist for person - centered planning and transition from high school to employment for young adults with autism spectrum disorder that promote maintaining jobs and becoming financially independent?\".
معوقات تشغيل الأشخاص من ذوي الإعاقة العقلية فئة \القابلين للتعلم\ من وجهة نظر طلبة التربية الخاصة في جامعة القدس المفتوحة فرع نابلس
هدف هذا البحث لكشف معوقات تشغيل الأشخاص ذوي الإعاقة العقلية فئة \"القابلين للتعلم\" من وجهة نظر طلاب التربية الخاصة في جامعة القدس المفتوحة - فرع نابلس، إضافة إلى فحص دور كل من متغيرات (الجنس، والمستوى الدراسي، ومكان السكن) على استجابات أفراد عينة الدراسة تجاه معوقات تشغيل الأشخاص ذوي الإعاقة العقلية، فئة القابلين للتعلم. وتكونت العينة من (68) طالباً وطالبة، وقد قام الباحث بتصميم استبانة لتحقيق أغراض الدراسة. وقد أشارت نتائج الدراسة إلى أن ترتيب معوقات تشغيل الأشخاص ذوي الإعاقة العقلية جاءت على النحو التالي: المعوقات الأسرية (68.67)، والمعوقات الإعلامية (63.07)، ومعوقات برامج التأهيل المهني (65.20)، ومعوقات المجتمع والبيئة (55.47)، وكانت الدرجة الكلية للمعوقات (63.10). كما أشارت أيضاً إلى عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية في معوقات تشغيل الأشخاص ذوي الإعاقة العقلية \"القابلين للتعلم\" تعزى لمتغيرات الدراسة الثلاث (الجنس، والمستوى الدراسي، ومكان السكن)، وقام الباحث بتفسير وتحليل النتائج وفق الإطار النظري والدراسات السابقة وطرح العديد من التوصيات.
التدابير القانونية اللازمة للتصديق على اتفاقية حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة وتنفيذها تنفيذا فعالا
وفي هذا البحث، سنسعى إلى إلقاء الضوء على التدابير القانونية اللازمة للتصديق على اتفاقية حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة وتنفيذها تنفيذاً فعالا، وذلك في إطار ثلاثة مباحث، سنوضح التدابير القانونية التي يجب على الدول اتخاذها على الصعيدين الدولي والوطني للتصديق على الاتفاقية، وسنبين التدابير المطلوب من الدول اتخاذها لتنفيذ الاتفاقية في النظام القانوني الوطني، والخصائص الأساسية لنظام الرصد والتنفيذ الوطني المنصوص عليه في الاتفاقية مع بيان الجوانب التي قد تتطلب اعتماد تشريعات أو تعديلها، ونختتم هذا البحث بخاتمة نبين فيها أه الاستنتاجات والتوصيات اللازمة من أجل التصديق على اتفاقية حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة وتنفيذها تنفيذاً فعالا.
الفروق في أبعاد الرضا الوظيفي لدى الأشخاص المعاقين فكريا بدرجة بسيطة
هدف البحث إلى الكشف عن الفروق في أبعاد الرضا الوظيفي لدى الأشخاص المعاقين فكريا بدرجة بسيطة الملتحقين وغير الملتحقين بالتوظيف المدعوم، والكشف عن الفروق في أبعاد الرضا الوظيفي بين الذكور والإناث المعاقين فكريا بدرجة بسيطة الملتحقين بالتوظيف المدعوم والملتحقين بالتوظيف غير المدعوم، تكونت عينة البحث من (٤٦) من الأشخاص ذوي الإعاقة الفكرية البسيطة بدولة الكويت، منهم (٣٢) من الملتحقين بالتوظيف المدعوم، بواقع (١٦) من الذكور، و(16) من الإناث، و(14) من الملتحقين بالتوظيف غير المدعوم، بواقع (10) من الذكور، و(4) من الإناث. وتمثلت أدوات الدراسة في مقياس الرضا الوظيفي لذوي الإعاقة الفكرية، إعداد الباحثة. وتوصلت الدراسة إلى أن أعلى أبعاد الرضا الوظيفي لدى الأشخاص من ذوي الإعاقة الفكرية، هو البعد الشخصي، يليه البعد الاجتماعي، ثم البعد الإداري، فالبعد المهني، وأخيرا البعد المادي، كما توصلت الدراسة إلى عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية في الرضا الوظيفي تعزى لكل من نوع التوظيف (مدعوم -غير المدعوم) في الدرجة الكلية للمقياس وأبعاده ماعدا البعد الشخصي، وتوصلت النتائج إلى عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين نوع التوظيف وجنس الشخص لدى ذوي الإعاقة الفكرية في الدرجة الكلية للمقياس وأبعاده ماعدا البعدين الإداري والمهني للملتحقين بالتوظيف المدعوم وكانت لصالح الإناث.
L'accessibilité Aux Habitations
Le présent article a pour objet de présenter un modèle d'habitation qui permet une adaptation et un confort de l'espace intérieur des personnes handicapées, qui est considéré comme étant l'un des maillons de leur bien être à domicile. Nous exposons, d'une part, à travers cet article, le modèle général d'accessibilité au profit des handicapés moteurs conformément aux normes internationales, et d'autre part, une analyse des attitudes des personnes handicapées envers leurs logements. La collecte des données s'est effectuée à Alger auprès de N=200 handicapés. L'analyse des résultats démontre que les personnes handicapées ont des attitudes moins positives envers leurs logements, les habitations ne sont pas totalement accessibles et plusieurs parties de ces logements présentent des difficultés d'accès et d'usage particulièrement pour les personnes en fauteuil roulant.
مبتورو الأطراف
عرض المقال موضوع بعنوان مبتورو الأطراف.. مبتورو الحياة في غزة. حيث سلط الضوء على السجل الأسود للجرائم البشعة لدولة الاحتلال ومؤسساتها الأمنية وجنودها بحق أبرياء ومحتجين سلميين في قطاع غزة، من دون أن يرف لهم جفن، موضحا إصرارهم على سياسة إطلاق النار على الرغم من الرفض الدولي والإدانات الواسعة. تشير الإحصاءات المتداولة إلى أنه منذ بداية الاحتجاجات سقط (198) مواطنا شهداء برصاص الاحتلال من بينهم (18) طفلا، وقرابة (700) إصابة سببت إعاقة دائمة، بينها ما يزيد على (70) حالة بتر للأطراف وذلك بحسب ما أوردته وزارة الصحة بغزة. أشار المقال إلى بعض الأسلحة المحرمة التي يستخدمها الاحتلال منها (الرصاص المتفجر الانشطاري) فضلا عن استخدامها للغازات السامة التي تتسبب بتشنجات عصبية لمن يستنشقها. كما أشار إلى حالة الطفل عبد الرحمن نوفل (14 عاما) الذي انتهى حلمه بأن يكون لاعب كرة قدم بسبب فصل ساقه اليسرى عن بدنه بعد إصابته برصاصة انشطارية. وكذلك الشاب (إبراهيم خطاب) الذي فقد ساقيه بعد تعرضه للقنص بالرصاص المتفجر. واستعرض البحث الكثير من الحالات التي تعرضت لفقد الأطراف منهم (المصور الصحفي يوسف الكرنز)، و(صالح عاشور) الذي فقد حلمه بأن يكون طبيبا، ومن الجرحى الذين فقدوا الحواس المتعلقة بالأنف والفم (هيثم أبو سبلة)، واختتم المقال بعرض رؤية الناشط الشبابي (آدم المدهون) الذي يرى أن مسيرات العودة لم تأت بنتائج مساوية للخسائر التي تكبدها أبناء الشعب من شهداء وجرحى والآف الإعاقات وحالات بتر الأطراف. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022\"