Catalogue Search | MBRL
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
{{itemTitle}}
153
result(s) for
"البطالة جوانب اجتماعية"
Sort by:
البطالة : واقع مر ... ومؤمل يسر
تقدم الكاتبة منيرة اليامي مقاربة سوسيولوجية لظاهرة البطالة في المملكة العربية السعودية وتفعل ذلك بالرجوع إلى أسبابها ومن أهمها الذهنية التي يحملها المواطن السعودي عن قيمة العمل ونظرة المجتمع إلى العمل الذي يمارسه أيا كان موقعه بالإضافة إلى أسباب أخرى اقتصادية واجتماعية ومنها الاعتماد الكلي على العمالة الوافدة وانخفاض معدلات الأجور والسعودة الوهمية في القطاعين العام والخاص والاستثمار التجاري من خلال التستّر على الوافد من قبل الكفيل وغيرها من أسباب.
Book
الآثار الاجتماعية والنفسية للبطالة على خريجي الجامعات في المجتمع الفلسطيني دراسة ميدانية على عينة من خريجي الجامعات والكليات المتوسطة في الضفة الغربية
هدف الباحث من الدراسة الكشف عن واقع مشكلة البطالة في المجتمع الفلسطيني -أسبابها وآثارها الاجتماعية والنفسية، وتعرف دور المؤسسات الحكومية والخاصة والأهلية في المجتمع الفلسطيني في وضع حلول للحد من مشكلة بطالة خريجي الجامعات، وفحص الفرضيات الآتية: لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية عند المستوى (0.05≥a) بين الآثار الاجتماعية والنفسية لبطالة خريجي الجامعات في المجتمع الفلسطيني تعزى للمتغيرات الآتية: (الجنس، ومكان السكن، ونوع السكن، والدخل الشهري للأسرة، ونوع العمل المطلوب للعمل، ومعرفة الخريج بفرص العمل المتاحة في سوق العمل). استعانت الدراسة بالمنهج الوصفي، واستخدمت الدراسة الاستبانة أداة لجمع البيانات من الميدان، وطبقت على عينة قصدية بحجم كلي (154) خريجا وخريجة. وخلصت الدراسة إلى النتائج الآتية: 1. وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (0.05≥a) الآثار الاجتماعية والنفسية للبطالة على خريجي الجامعات في المجتمع الفلسطيني، تعزى لمتغير الجنس. 2. وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (0.05≥a) في الآثار الاجتماعية والنفسية للبطالة على خريجي الجامعات في المجتمع الفلسطيني، تعزى لمتغير التقدير الدراسي. 3. وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (0.05≥a) في الآثار الاجتماعية والنفسية للبطالة على خريجي الجامعات في المجتمع الفلسطيني، تعزى لمتغير مكان السكن. 4. وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (0.05≥a) الآثار الاجتماعية والنفسية للبطالة على خريجي الجامعات في المجتمع الفلسطيني، تعزى لمتغير نوع السكن. 5. وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (0.05≥a) في الآثار الاجتماعية والنفسية للبطالة على خريجي الجامعات في المجتمع الفلسطيني، تعزى لمتغير الدخل الشهري. 6. وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (0.05≥a) في الآثار الاجتماعية والنفسية للبطالة على خريجي الجامعات في المجتمع الفلسطيني، تعزى لمتغير نوع العمل المطلوب للعمل فيه. 7. وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (0.05≥a) في الآثار الاجتماعية والنفسية للبطالة على خريجي الجامعات في المجتمع الفلسطيني، تعزى لمتغير معرفة الخريج بفرص العمل المتاحة في سوق العمل.
Journal Article
البطالة : (مفهومها-أسبابها-خصائصه) : اتجاهات عربية وعالمية
وجاء هذا الكتاب في إحدى عشر فصلا تتناول مفهوم البطالة وسماتها وخصائصها وأنواعها وتصنيفها ومشكلاتها ثم تناول تأثير البطالة على البناء الإجتماعي والصحة النفسية والاجتماعية وما علاقة البطالة بالجريمة والأنحراف كما أن الكتاب أشار إلى الواقع الحالي للبطالة في مصر والمملكة العربية السعودية، كما أنه خصص فصلا عن الأتجاهات العالمية لظاهرة البطالة وأسباب وأبعاد ظاهرة البطالة وانعكاساتها السلبية على الفرد والأسرة والمجتمع ودور الدولة في مواجهتها وأختتم الكتاب ببيان كيفية مواجهة مشكلة البطالة والحد منها والتأمين ضد البطالة.
BOOK
البطالة في موريتانيا : آليات الحل
هدف البحث إلى تسليط الضوء على البطالة في موريتانيا آليات الحل. وقسم البحث إلى عنصرين: تناول العنصر الأول البطالة في موريتانيا، بحيث أن للبطالة في موريتانيا أسباب وأوجه متعددة، بحيث ترجع إلى هشاشة النظام الاقتصادي، وضعف المنظومة التربوية، وغياب الرؤية الواضحة في ما يتعلق بسياسات التشغيل كضعف مكونة التكوين المهني وعدم ملاءمة التكوين مع سوق العمل. كما تحدث البحث عن العقبات التي تواجه دمج الأشخاص قليلي الحظ من التعليم ومن دون مؤهل ومنها: العقليات الاجتماعية البائدة المتخلفة والمرتبطة بالتكوين الطبقي البدوي التي تجعل العاطلين من العمل لا يقبلون الأعمال اليدوية بالنظر إليها على أنها مرتبطة بالأجير أو الرق، من دون إمكان القيام بالأعمال الحرفية مع استقطابها للكثير من العمالة الأجنبية، بالإضافة إلى تمويل المشروعات الصغيرة والتي في أغلبها لا تأخذ في عين الاعتبار إمكانيات المستفيدين والحاجات الفعلية للسوق الوطنية، وهو ما يعتبر نوعاً من سوء تسيير الموارد القليلة المتاحة أصلاً للدمج. واستعرض العنصر الثاني آليات مواجهة مشكل البطالة ومنها: الآليات التنظيمية بحيث يجب إجراء مسح لمستوي البطالة يعتمد الأسس العلمية المتعارف عليها وبإشراف فني من المكتب الدولي للشغل؛ على أن يصاحَب ذلك بحملة تحسيسية حول قيمة المسح في وضع السياسات الاقتصادية للبلد، وتوفير الإمكانيات اللازمة للقيام به بأحسن الظروف، بالإضافة إلى القطاع المالي والمصرفي وتمويل النشاط الاقتصادي، وآليات تحفيز وجذب الاستثمارات، بالإضافة إلى التكوين والتعليم. واختتم البحث مشيراً إلى إعادة النظر في ما يتعلق بالهيكلة التنظيمية للحكومة والعمل على وضع تصورات في ما يتعلق بسياسات التشغيل، على أن يتم الأخذ بالآليات التي تم عرضها مقدماً في القطاعات التي يرى أن لها تأثيراً مباشراً في خلق الثروة وفرص العمل (القطاع المالي، منظومة التكوين والآليات التنظيمية). كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018
Journal Article
نحو مجتمع بلا بطالة = Towards a society without unemployment : البداية من المدرسة الثانوية
احتوى الكتاب على عديد من المباحث التوعوية التي تحد من مشكلة البطالة التي تعد من المشكلات القديمة المتجددة لدى الدول والشعوب، ولكن يتفاوت تأثيرها في تلك الدول حسب طريقة التعامل مع المشكلة، والبطالة تمثل عدم استخدام العنصر البشري الذي تعتمد عليه التنمية، التي لا يمكن أن تتحقق إلا بمساعدة القوى البشرية العامة. وجاء في مقدمته : \"تعد البطالة من المشكلات التي تواجه معظم دول العالم المتقدمة والنامية على حد سواء، رغم أنها تختلف في مستويات تقدمها الاقتصادية والاجتماعية والسياسية\".
Book
العوامل المؤثرة في هجرة المصريين غير الشرعية إلى أوروبا : دراسة في الجغرافيا البشرية
تتناول هذه الدراسة العوامل المؤثرة في هجرة المصريين غير الشرعية إلى أوروبا من خلال تحليل هذه العوامل على المستويات: العالمي والإقليمي والحلي ثم على مستوى الفرد. واستندت إلى بيانات الدراسة الميدانية للباحث التي أجريت عام 2015م في بعض مناطق الأصل وإلى جانب العديد من البيانات الحكومية الرسمية. وكشفت الدراسة أن ثمة تساويا-إلى حد ما-بين قوى الطرد والجذب السكاني في التأثير على هجرة المصريين غير الشرعية إلى أوروبا؛ وأن ثمة تأثيرا آخر للعوامل الشخصية. وبصفة عامة، تأثرت الظاهرة بالعديد من العوامل كالعوامل الاقتصادية والاجتماعية والسياسية والديموغرافية والمساعدة والشخصية التي تباينت في درجة تأثيرها. فتلعب العوامل الاقتصادية (العوامل المرتبطة بتطور الاقتصاد العالمي؛ وتراجع حالة الاقتصاد المصري؛ وتراجع المستوى الاقتصادي للمواطن) والعوامل الاجتماعية الدور الأكبر في هذه الظاهرة. وتعد ندرة فرص العمل وانخفاض الأجور وغلاء المعيشة والرغبة في تحسين الدخل في مناطق الأصل مقارنة بوفرة فرص العمل وارتفاع الأجور في أوروبا أهم العوامل الاقتصادية تأثيرا في قرار الشاب بالهجرة؛ وتعد علاقات الصداقة والقرابة أهم العوامل الاجتماعية. وكشفت الدراسة -كذلك-أن ارتفاع معدل بطالة أصحاب المؤهلات المتوسطة والجامعية، يعد أحد أهم أسباب ارتفاع معدل هجرتهم؛ وأن العوامل الشخصية (سمات المهاجر الاجتماعية والشخصية وخبرته بالهجرة) تدعم قرار الشاب بالهجرة غير الشرعية خاصة في المناطق الساحلية.
Journal Article
أسباب وأبعاد ظاهرة البطالة وانعكاساتها السلبية على الفرد والأسرة والمجتمع ودور الدولة في مواجهتها
الاستخدام الأمثل والفعال للقوى البشرية ھو الثروة الحقیقیة في كل مجتمع والعمل لیس فقط أساس الإنتاج والتقدم فیه، وإنما في العمل أثره القوي في الشعور بالأمن والثقة والتقدير والرضاء النفسي. وبالتالي فإن البطالة يترتب علیھا إھدار للموارد البشرية وإصابة الفرد بالخلل النفسي والاجتماعي وھي الوجه الآخر لإھدار حق الإنسان في العمل باعتباره ضرورة إنسانیة فالبطالة تعد من أشد معوقات التقدم والتنمیة في المجتمع والتي تھدد أمنه واستقراره وسلامته وتماسكه وتؤدي على خفض مستوى المعیشة وزيادة معدل الفقر. وإن البطالة ظاھرة وجدت في أغلب المجتمعات الإنسانیة ولا يكاد مجتمع من المجتمعات الإنسانیة على مر العصور يخلو من ھذه الظاھرة أو المشكلة بشكل أو بآخر.
BOOK
بطالة الشباب في الأردن : ما الذي يمكن تعلمه للمستقبل
هدفت الدراسة إلى معرفة الخصائص الاقتصادية والاجتماعية لبطالة الشباب في الأردن. وقد اعتمدت الدراسة بالأساس على المنهج الوصفي؛ الذي يقوم على وصف الظاهرة موضوع الدراسة. وقد استخدمت الدراسة البيانات والإحصاءات المنشورة وغير المنشورة من مصادر عدة؛ أهمها دائرة الإحصاءات العامة. بالإضافة إلى ذلك فقد وظفت الدراسة المسح التتبعي لسوق العمل الأردني لعام 2011. وقد بينت الدراسة أن معدل البطالة للشباب في الأردن يعد من أعلى المستويات على المستوى العالمي، حيث بلغت نسبة بطالة الشباب في الأردن 29.1% لعام 2012. وقد كشفت الدراسة أيضا أن معدل البطالة الكلي في الأردن يزداد بمقدار حوالي 1% عند إضافة بطالة المحبطين في حساب معدل البطالة. وفيما يتعلق ببطالة الشباب فإن معدل البطالة يزداد بمقدار 2% إذا تمت إضافة بطالة المحبطين إلى معدل بطالة الشباب. وعلى مستوى الفروق (الجندرية) وجدت الدراسة أن معدل البطالة للذكور الشباب يزداد بمعدل 1.3% مقارنة ب 3.9% للإناث؛ عند الأخذ بعين الاعتبار المحبطين في سوق العمل. وأخيرا بينت الدراسة أن نصف الشباب الداخلين لسوق العمل عرضة للعمل في وظائف متدنية من حيث التأمينات الاجتماعية والصحية ومستوى الأجور. وقد دعت الدراسة إلى ضرورة إعادة النظر في السياسات التنموية والاقتصادية الخاصة بسوق العمل، وتوجيهها نحو خلق فرص عمل للشباب بكثافة وبشروط عمل لائقة.
Journal Article
أسباب البطالة وآثارها : طبقت هذه الدراسة على المستفيدين من المساعدات الاجتماعية لدائرة الخدمات الاجتماعية
يتناول كتاب (أسباب البطالة وآثارها طبقت هذه الدراسة على المستفيدين من المساعدات الاجتماعية لدائرة الخدمات الاجتماعية) والذي قام بتأليفه (نجلاء ماجد غبار) في حوالي (26) صفحة من القطع المتوسط موضوع (جوانب اجتماعية للبطالة) مستعرضا المحتويات التالية : أنواع البطالة، أهم الآثار السلبية وانعكاساتها للبطالة، اهداف الدراسة، فرضيات الدراسة، الدراسات السابقة، المجتمع المستهدف، منهجية الدراسة والداة، تحليل نتائج الدراسة.
Book