Explore the vast range of titles available.

هدفت الدراسة التعرف علي دور موضع الضبط في العلاقة بين حواجز الاستخدام و نية تبني استخدام الهاتف المحمول في الاعلان لطلاب الدراسات العليا في بعض الجامعات السودانية ، تم بناء نموذج البحث وفرضياته و مقاييس الدراسة اعتمادا علي ادبيات الدراسة ، بناء علي الدراسات السابقة ، لطبيعة الدراسة تم الاعتماد على العينة الحصصية ، صممت استبانة لجمع البيانات وتم توزيع 600 استبانة واسترجع منها 434 صالحة للتحليل بنسبة استجابة بلغت 72.3% . للتأكد من درجة الاعتمادية في البيانات استخدم اختبار الفا كرونباخ ، واستخدم اسلوب الانحدار المتعدد لاختبار فرضيات الدراسة وان مكمن الاثارة في هذه الدراسة ان موضع ضبط الحظ والصدفة و موضع الضبط الداخلي لم يظهر لهما اثر ، الامر الذي يدعو الي المزيد من الدراسات لتعميق الفهم ، بناء علي نتائج الدراسة تم مناقشة النتائج كما تم تقديم التوصيات للدراسات المستقبلية.

هدفت هذه الدراسة إلى تحليل أثر عدالة التعاملات على سلوك المواطنة التنظيمية في شركات (QIZ) في الأردن وفقا لآراء العاملين فيها، باستخدام المنهج الوصفي التحليلي، وتوصلت الدراسة إلى عدة نتائج كان من أهمها، أن تطبيق عدالة التعاملات في شركات (QIZ) كانت متوسطة بمتوسط حسابي (3.55)، إن مستوى سلوك المواطنة التنظيمية لدى العاملين في شركات (QIZ) كان مرتفعا بمتوسط حسابي (3.85)، توجد علاقة ايجابية بين عدالة التعاملات كمتغير مستقل وسلوك المواطنة التنظيمية كمتغير تابع بلغت قوته (61.6 %) وفسر المتغير المستقل ما مقداره (38%) من التباين في المتغير التابع.

هدفت الدراسة للتعرف على دور الفائدة المدركة وسهولة الاستخدام في تفسير العلاقة بين الدوافع التجريبية ونية تبني استخدام الهاتف المحمول في الإعلانات التسويقية لطلاب الدراسات العليا في بعض الجامعات السودانية، تم بناء نموذج البحث وفرضياته اعتمادا على أدبيات الدراسة، ونظرية الاستخدامات والإشباعات ونموذج قبول التقنية Technology Acceptance Model (TAM)، وتم تطوير مقاييس الدراسة بنـاء على الدراسـات السابقة، لطبيعة الدراسة تم الاعتماد على العينة الحصصية، صممت استبانة لجمع البيانات ووزعت لعدد 600 من أفراد العينة بنسبة استرداد بلغت 72.3%. وللتأكد من جودة الصدق الإحصائي للمقـاييس اسـتخدم التحليـل العاملي وللثبات استخدم اختبار الفا كرونباخ، واستخدم أسلوب الانحدار المتعدد لاختبـار فرضـيات الدراسـة، وأظهرت نتائج تحليل الدراسة أن هنالك علاقة مباشرة بين الدوافع التجريبية ونية تبني استخدام الهاتف المحمـول في الإعلانات التسويقية عدا دافع الهروب، كما أن الدوافع التجريبية لها أثر غير مباشر على نية تبنـي اسـتخدام الهاتف المحمول في الإعلانات التسويقية من خلال سهولة الاستخدام والفائدة المدركة، فالفائدة المدركة تتوسـط العلاقة جزئيا كون دافع الهروب لم يحسب لصالح نية التبني، وسهولة الاستخدام كذلك لها أثر وسيط جزئي بين الدوافع التجريبية ونية التبني فيما عدا دافع التركيز، الأمر الذي يدعو إلى المزيد من الدراسات لتعميق الفهم، بناء على نتائج الدراسة تم مناقشة النتائج كما تم تقديم التوصيات للدراسات المستقبلية.

هدفت هذه الدراسة إلى تحليل أثر العدالة الإجرائية على سلوك المواطنة التنظيمية في شركات (QIZ ) في الأردن وفقا لأراء العاملين فيها، وذلك باستخدام المنهج الوصفي التحليلي, وقد تم جمع المعلومات من المصادر المكتبية، والبيانات من خلال استبانه وزعت على عينة الدراسة التي بلغت (420) مفردة تمثل مجتمع الدراسة . توصلت الدراسة إلى عدة نتائج كان من أهمها، أن تطبيق العدالة الإجرائية في شركات(QIZ) كانت متوسطة بمتوسط حسابي (3,46)، إن مستوى سلوك المواطنة التنظيمية لدى العاملين في شركات (QIZ) كان مرتفعا بمتوسط حسابي(3,85)، توجد علاقة ايجابية بين العدالة الإجرائية كمتغير مستقل وسلوك المواطنة التنظيمية كمتغير تابع بلغت قوته (64,1%) وفسر المتغير المستقل ما مقداره (41,1%) من التباين في المتغير التابع. وأوصت الدراسة بضرورة زيادة إدراك العاملين للعدالة الإجرائية من قبل الشركات، وتعزيز مستوى سلوك المواطنة التنظيمية لدى العاملين في شركات(QIZ) في الأردن.

هدفت هذه الدراسة للتعرف علي اثر عوامل البيئة الداخلية في المنظمة على المشاركة المعرفية للعاملين فـي محلية جبل الأولياء، تم بناء نموذج البحث وفرضياته اعتمادا على أدبيات الدراسة، وتم تطـوير مقـاييس الدراسة بناء على الدراسات السابقة، لطبيعة الدراسة تم الاعتماد على العينة العشوائية الطبقيـة. صـممت استبانة لجمع البيانات وتم توزيع ١٥٠ استبانة واسترجع منها ١٠٠ استبانة صالحة لتحليل بنسـبة اسـتجابة بلغت ٦٧%. للتأكد من درجة الاعتمادية في البيانات استخدم اختبار كرونباخ، واستخدم أسـلوب الانحـدار المتعدد لاختبار فرضيات الدراسة. إن مكمن الإثارة في هذا البحث أن نتائجه أظهرت عدم وجـود علاقـات تأثير بين عوامل البيئة الداخلية والمشاركة المعرفية للعاملين، الأمر الذي يدعو إلى المزيد مـن الدراسـات لتعميق الفهم. بناء على نتائج الدراسة تم مناقشة النتائج كما تم تقديم التوصيات للدراسات المستقبلية.

هدفت هذه الدراسة للتعرف على دور إدارة علاقات العملاء الالكترونية في تحقيق الرضا لدى العملاء، حيث تم استخدام المتغير المتوسط سهوله الاستخدام والمتغير الوسيط الخبرة التكنولوجية في قياس أثر الرضا في وجود الأنظمة الالكترونية، تم بناء نموذج البحث وتحديد متغيراته والفرضيات اعتمادا على أدبيات الدراسة، وتم تطوير مقاييس الدراسة بناء على الدراسات السابقة حيث تم تصميم استبانة لجمع البيانات، حيث بلغت عينة الدراسة 382 باستخدام العينة العشوائية العنقودية، وكانت أهم النتائج إن رضا العملاء يزيد باستخدام أنظمة علاقة العملاء الإلكترونية، و كلما تمتع النظام الإلكتروني بديناميكية في التصميم والتفاعل كلما زاد رضا العملاء وأن وجود الخبرة التكنولوجية لدى العملاء في التعامل مع أنظمة علاقة العملاء الالكترونية يساهم في زيادة الرضا ولكن ليس بقدر سهولة الاستخدام وذلك لوجود خبرة تكنولوجية مناسبة لدى العملاء، وأن المتغيرات التحكمية لم يكن لها أثر على متغيرات الدراسة باستثناء متغير الجامعة في جامعة الأقصى فقط، وهو ما نوصى به لفهم المزيد من العوامل المعززة للرضا في نظام اداره علاقة العملاء الالكترونية.

هدفت هذه الدراسة للتعرف على اثر المشاركة المعرفية وتمكين العاملين في الأداء الوظيفي في شركات البترول، تم بناًء نموذج البحث وفرضياته اعتماًدا على أدبيات الدراسة ، وتم تطوير مقاييس الدراسة بناء على الدراسات السابقة، لطبيعة الدراسة تم الاعتماد على العينة القصدية . صممت استبانة لجمع البيانات وتم توزيع 173 استبانة واسترجع منها 116 استبانة صالحة للتحليل بنسبة استجابة بلغت 67%. للتأكد من جودة المقاييس في البيانات استخدم اختبار كرونباخ الفا ،والتحليل العاملي واستخدم أسلوب الانحدار المتعدد لاختبار فرضيات الدراسة. أظهرت نتائج هذا البحث وجود علاقه بين المشاركة المعرفية وتمكين العاملين والأداء الوظيفي، وتبين عند تحليل البيانات أن الفرضيات جميعًا تحققت. وبناًء على نتائج الدراسة تم تقديم التوصيات الخاصة بالدراسة.

هدفت الدراسة للتعرف على اثر التخطيط الاستراتيجي في تحقيق الأهداف التسويقية للمؤسسات المالية. وقد اتبعت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي،. وقد تم بناء نموذج البحث فرضياته اعتمادا على ما جاء بالدراسة. ولطبيعة الدراسة تم الاعتماد على العينة القصدية حيث صممت استبانة لجمع البيانات، وتم توزيع 150 استبانة استرجع منها 119 بنسبة استرداد 3.79%، وللتأكد من درجة الاعتمادية في البيانات استخدم اختبار الفاكر ونباخ واستخدم اسلوب الانحدار لاختبار فرضيات الدراسة. وقد اوضحت نتائج الدراسة وجود علاقة بين التخطيط الاستراتيجي والأهداف التسويقية